Rekruttering er et fag. Markedet kjemper om de beste medarbeiderne! Topp medarbeidere i de rette rollene er kritiske suksessfaktorer i enhver organisasjon!
Du trenger dyktige medarbeidere for å skape et vinnermiljø. Og noen ganger trenger du en dyktig rekrutteringskonsulent til å hjelpe deg!
Det er ikke vanskelig å finne kandidater til å fylle en stilling. Men å finne de beste er både en kunst og en vitenskap. Dette jobber vi med hver eneste dag. Vi har erfaringen, metodikken og ressursene som trengs for å finne de beste kandidatene!
Vi tilbyr SEARCH. La det ikke være tvil: Vi starter ikke med å plukke frem kandidater fra en database! For å finne de beste kandidatene må man ha fokus på å bygge relasjoner i markedet hver dag - hele året!
Derfor har vi spesialisert oss kun på segmenter hvor vi har lang erfaring, både fra tidligere jobber og innen rekruttering:
• SALG og MARKETING (Ledere – Mellomledere – Konsulenter).
• DETALJHANDEL
• KJEDEDRIFT
Tjenester som er skreddersydde til dine rekrutterings-behov.
Vi er fleksible og kan tilby våre kunder avtaler som er nøye tilpasset hver enkelt bedrift!
1. Komplett rekruttering. En avtale basert på rekruttering fra A til Å. Vi dekker hele markedet med en kombinasjon av headhunting og annonsert rekruttering.
Annonsering er basert på kostnadseffektivitet, og ikke på en strategi om å markedsføre oss selv. Vi er derfor kritiske til hvor vi annonserer, og volumet på annonseringen.
Testing av kandidatene er en viktig faktor i en vellykket ansettelsesprosess. Vi har lisens på DISK-analyseprogrammer fra en av verdens største leverandører på dette området, MCS i England.
Vi gir deg en skriftlig rapport med vår anbefaling basert på testresultatene på hver enkelt kandidat.
2. Headhunting! Noen ganger ønsker bedriften å være diskret ved ansettelse av en ny medarbeider. Årsaken kan være at de har en spesiell kandidat i kikkerten som jobber hos en konkurrent, det kan være av respekt for interne søkere, eller fordi at bedriften av andre årsaker ikke ønsker å markedsføre sitt behov for sterkt overfor markedet.
Vi tilbyr kunden topp-kandidater fra vårt nettverk som kan presenteres på kort varsel.
3. Testing og seleksjon. Har du foretatt første del av rekrutteringsprosessen selv, men ønsker bistand i forbindelse med intervjuer og testing av finale-kandidatene?
Vi har lisens på testprogrammer fra en av verdens største leverandører, MCS.
Du vil av oss få en skriftlig anbefaling basert på intervju og testanalyse.
Dette vil garantert hjelpe deg til å velge rett kandidat!
4. Outsourching. Noen ganger er det behov for å omorganisere i Salgsorganisasjonen, og ansatte må desverre sies opp.
Vi har laget et program som vil hjelpe den tidligere ansatte til å stå best mulig rustet for å møte et tøft arbeidsmarked.
